Самостојниот синдикат на новинари и медиумски работници во рамките на проектот „Работнички права за независно новинарство“ спроведуван во партнерство со РЕСИС, а поддржан од Европската Унија отвора повик за експерти за придонес во развој на нацрт-договори за вработување во медиумите. Сите заинтересирани кои ги исполнуваат условите во техничката спецификација може да се пријават на електронската пошта ssnm.info@gmail.com или лично во канцеларијата на ССНМ до 25 ноември 2024 година. Повеќе информации за повикот и за условите може да се најдат во продолжение на овој текст, како и на линковите подолу.

Експертски придонес за развој на нацрт-договори за вработување во медиумите

Една од низата акции што Самостојниот синдикат на новинари и медиумски работници предвидува вклучување во процес на развој на збир на основни документи за заштита на работничките права во рамките на медиумите (А2.1). Овие документи (шаблони за индивидуални договори за вработување на неопределено и на определено време) ќе служат како суштински барања за праведен однос помеѓу медиумските организации и новинарите и медиумските работници. Можното зголемување на поединечните барања за подобрувања на позицијата на нивниот ангажман може да поттикне синдикален притисок и дополнително да го зајакне процесот на синдикално здружување. Клучен резултат на оваа активност е Дизајниран сет на документи и за вработените на неопределено време и за работниците на определено време, кои ќе послужат како основа за преговори помеѓу поединечни новинари и нивните соодветни медиумски организации.

Општа цел на задачата

Општата цел на задачата што треба да ја изврши индивидуален експерт со долгогодишно искуство во работните права и професионалните права поврзани со медиумите и новинарите и медиумските работници е да даде кратко објаснување за потребата од подготовка на нацрт-саемските договори, да се наведе споредба со други слични документи и да се прикаже адаптирана верзија на шаблони за индивидуални договори за вработување и договори за вработување со скратено работно време кои ќе бидат достапни за сите новинари и медиумски работници и ќе претставуваат основа во нивната понуда да преговараат за условите за нивното вработување во медиумите.

1. Опис на проблемот (краток опис на ситуацијата/позадина врз основа на истражувањата и анализите спроведени во првата година од ССНМ/РЕСИС и од претходните консултации и интеракција на претставниците на ССНМ со новинари и медиумски работници).
2. Анализа на тековните договори меѓу новинарите и медиумските работници и медиумите каде што работат
3. Утврдување на обрасците на договори со минимални права за соодветни услови за слободна и самостојна работа на новинарите и медиумските работници
4. Механизми/алатки за застапување (идеи и предлози за можни механизми/алатки за застапување и/или преговарање за примена на предложените решенија во пракса).
5. Референци (наведете ги документите користени при подготовката на анализата/придонесот)

Во зависност од проблемот/темата што се разгледува, експертот може да ги измени насловите и содржината на овие точки. Покрај анализите и истражувачките студии на ССНМ и РЕСИС, експертот треба да наведе и други документи што ги користел при подготовката на анализата/придонесот.

Annex I ToR 5.2.2.1. Expert Media Law Labour Rights – CONTRACTS
Annex II Declaration Letter 5.2.2.1. Expert Media Law Labour Rights – CONTRACTS
Annex III Financial Offer 5.2.2.1. Expert Media Law Labour Rights – CONTRACTS
Annex IV Evaluation Grid 5.2.2.1. Expert Media Law Labour Rights – CONTRACTS

Кандидатите, исто така, треба да достават кратка професионална биографија (CV).